莞组织学习《干部选拔工作条例》 努力实现科学规范选人用人

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2014/03/16 01:00:38 · 0阅读

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莞组织学习《干部选拔工作条例》 努力实现科学规范选人用人
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  昨日上午,市委召开中心组(扩大)专题学习会,就学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,集中收看中组部部务委员、干部一局局长邓声明在省委常委集中学习讨论会上所作的专题报告视频。市委书记、市人大常委会主任徐建华主持会议并讲话。

  要学习理解好《条例》

  邓声明在报告中从为什么要修订《条例》、重点修改了什么内容、怎样认识新《条例》等三个方面作了深入精到的解读。他指出,新《条例》坚持党管干部原则,坚持好干部标准,坚持全面深化人事干部制度改革,坚持从严管理干部,坚持有效管用、简便易行、优化程序、删繁就简,通篇突出了问题导向,体现了改革创新精神,对于做好新时期干部选拔任用工作具有重要意义。

  徐建华在讲话中指出,贯彻落实好《条例》,首先要学习理解好《条例》。要使《条例》成为各级党委(党组)中心组学习和主要负责人任职培训的一项重要学习内容,作为组工干部培训的首要课程,列入各级党校的主体班次学习必选教材,分层级、分类别抓好《条例》的集中培训和轮训工作;大力宣传《条例》颁布的重大意义,全面宣传《条例》关于干部选拔任用的标准、程序、纪律等规定,使之真正为广大干部群众所了解。

  把《条例》规定作为选用干部基本尺度

  徐建华强调,各级党委(党组)“一把手”,要支持组织人事部门履行职责、按章办事,要发挥党组织的领导和把关作用。坚持把《条例》规定的条件、资格、要求作为选拔任用干部的基本尺度;认真细致把好干部考察关,不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯GDP。要落实程序,不减少、不颠倒、不逾越程序,不事后补程序,不编造程序。

  徐建华强调,要严明组织纪律,突出重点检查,强化监督问责,用严格的监督检查确保《条例》的贯彻执行,确保选人用人工作按规定的原则、标准、条件、程序和纪律进行,做到有规必依、执规必严、违规必究。

  徐建华要求,要以《条例》为基本依据,结合东莞实际,制定贯彻落实的具体措施和办法,加强配套制度建设,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。

  市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员,市中级法院院长、市检察院检察长,市纪委副书记;市委、市人大、市政府、市政协秘书长及副秘书长,市纪委常委,市委组织部副部长;市直副处级以上单位主要负责同志;各镇(街道)党委书记、镇长(办事处主任)共300多人参加了会议。

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