启动人才招聘机制 推进医院学科建设

人才建设、医疗安全、医患纠纷……基层医疗机构及计生单位当前遭遇系列困境。日前，市卫计局党组书记、局长金行中率部分班子成员到樟木头镇开展党的群众路线教育实践专题调研活动，就加强医疗质量管理、推进人口计生工作和促进社区卫生服务等多个方面听取基层干群意见建议，并现场研究解决一些急需解决的热点难点问题。

金行中一行首先到樟木头医院听取医院近期工作汇报以及医院狠抓医疗质量管理的制度和措施，现场回应了医院当前急需解决的人才建设、医疗安全、医患纠纷、医疗业务用房等热点问题。他指出，市卫生计生局已启动人才招聘机制，以推进医院学科建设和人才发展；目前也正在深入推进绩效管理制度改革，打破“大锅饭”的收入分配模式，以增强医院发展潜力。

随后，金行中等还到樟木头社区卫生服务中心调研，并回应了社区卫生人员编制、工资待遇、转诊以及基层计生干部队伍建设、流动人口计生管理、计划生育责任制考核等热点难点问题。金行中表示，市政府最近已出台了有关进一步完善社区卫生服务体系的意见，将不断加强社区卫生人才队伍建设，提升社区卫生服务的水平和能力。要坚持层级动态管理，不定期对村（社区）计生目标管理责任制落实情况进行考核督查，实现工作重心下移，全力扭转计生工作的被动局面。记者 黄伯源