查实使用童工一律顶格处罚

　　东莞开展专项行动严打招用童工等违法违规行为

　　今年12月10日至明年1月30日，东莞市人力资源局将联合市公安局、市总工会在全市范围内开展专项行动，严打招用童工等违法违规行为。

　　市人力资源局表示，不论基于何种理由、是否存在童工冒用他人身份证或提供虚假身份证明材料等情况，只要查实用人单位发生了使用童工的违法行为，一律进行顶格处罚，涉嫌犯罪的还要依法移交公安部门追究刑事责任。

　　本次专项行动以招用童工、使用“三非”人员等违法用工行为为重点，以制鞋、玩具、电子、餐饮等劳动密集型企业、与上述企业存在业务往来的相关劳务派遣机构以及曾因违法招用童工受到处理的用人单位等三类企业为重点对象，全面检查企业劳动守法情况。对未按规定核查招用人员身份材料和保存录用登记资料，实际介绍、使用童工，以及违规接收外国人就业等违法行为，依法从重处理，绝不手软；对伪造身份证明材料、拐骗童工、强迫劳动涉嫌犯罪的行为，依法严肃查处，符合条件的依法追究刑事责任。 记者余晓玲