不跑路又不付工资 欠薪老板如何对付

　　不跑路又不付工资 欠薪老板如何对付

　　人大代表呼吁部门联动建立预警机制

　　“欠薪逃匿入刑，现在一些新情况开始出现，企业老板不走佬但也不支付工人工资，‘反正我没钱你能把我怎么样’。”29日石碣代表团分组讨论现场，市人大代表罗春辉抛出话题，这种情况有增多趋势，最近他就已经处理多起这种纠纷，“老板就说他企业经营困难没钱，但他有没有转移资产则很难查。”

　　罗春辉另一个身份是石排公安分局的副局长，据其介绍，去年12月至今年1月23日，石排镇共有12间工厂企业存在欠薪情况，拖欠工资人数达到600多人，工资金额达约460多万元，工人集体到镇相关部门上访案件共13宗约159人次。罗春辉表示，应及早预警，把事件化解在萌芽状态。罗春辉还建议，要建立起有效工资支付保障机制和联动机制，从源头上预防和处理工人欠薪问题。

　　“遇到欠薪群体事件，目前东莞惯用的做法是先由房东垫付工资，但如果房东是私人，他如果不愿意来支付也很难办。”罗春辉说。

　　对于垫付工资，市人大代表袁国祥也有话说，他建议，可以建立风险公司，出现集体欠薪事件时由该公司先垫付工人工资，而剩下的设备则由风险公司进行处理。对于这一建议，石碣镇委书记梁荣业则提出，老板留下的设备的价值如果高过工人的工资，老板都不会走，“那样只是资金周转的问题，企业不至于倒闭。”

　　罗春辉在提交的《关于对预防处理工人欠薪导致集体上访问题的建议》中就建议，相关部门要严格落实定期召开企业风险预防联系工作会议，加大监察力度，积极预防拖欠工资行为的发生，及时通报工人工资支付情况；建议出台相关法律法规促使金融机构加大对企业经营者资金流动监管力度，防止企业经营者资金转移到其他名义的账户，故意拒不支付工人工资，同时设立个人信用制度，将拒不支付工人工资行为记录在案。记者余晓玲