大岭山：企业拖欠工资将被多部门约谈

　　为进一步维护劳动者合法权益，积极构建和谐劳动关系，促进企业健康稳定发展。五一节前，大岭山镇综治、人力资源、公安、外经、工会等多个部门开始联动，在辖区范围内开展劳资矛盾和隐患排查工作，企业如果拖欠工人工资，将会被多部门联合约谈。

　　记者从大岭山镇有关部门获悉，该镇在节前将重点处理好三方面工作，其中排查和化解劳资纠纷就被放在工作之首，另外就是反邪教和打击传销。据悉，目前的工作重点就是进行排查摸底，先排查、观动态，再作出研判，对于切实存在的一些敏感现象提前介入，切实将矛盾化解在基层。

　　据了解，为了更好掌握信息，化解劳资矛盾纠纷，我镇包括各个村（社区）在内的各相关部门都在积极开展相关工作，对辖区内因劳动保障等可能引发的问题和隐患进行逐一排查。并将每项舆情当作警情来认真对待，及时发现，及时处理。镇综治、公安、外经办、工会、人力资源等部门真正联动起来，提前介入处理。

　　为防止拖欠工人工资现象发生，更好维护劳动者权益，该镇不仅落实劳资纠纷预警制度，而且已经启用了企业约谈制度。目前已成立了一个由多部门组成的联合工作组，对那些存在有或曾经存在有拖欠劳动者工资现象的重点监管企业老板进行联合约谈，督促他们及时整改，切实化解劳资矛盾。