目前塘厦政府和相关部门大量走访企业,及时掌握用工动态,积极为就业者和企业搭建桥梁和平台,同时该镇不少企业也在付诸实际行动,以待遇留人、以感情留人,重视人才、留住人才,进一步增强员工对企业的归属感。
为了缓解企业用工紧张的局面,拓宽企业招工和务工人员求职应聘的渠道,接下来我镇将举办一系列的招聘活动。塘厦镇人力资源部门在春节前就收集企业的用工信息,编印成册向回家过年的员工发放,提前做好宣传工作。此外,塘厦镇人力资源分局从本月11日起就在诸佛岭社区河滨路设立了“塘厦镇企业现场招聘点”,为该镇企业和求职者搭建免费的人力资源供需平台。接下来,该镇相关部门还将进一步着力于改善用人环境,引导企业加强企业文化建设,加紧和高校合作、建立长期劳务关系等,改善用工紧缺的状况。
塘厦镇人力资源分局副局长刘美兰:“我们会在这个月的26日在花园街广场举办一场春风行动的现场招聘会,在科苑城也会有一个春风行动招聘月活动;五是我们收集企业用工信息在我们的市公共就业服务网,塘厦政府网及外经网等网站进行发布。”
此外,新年伊始,不少新莞人急于找到一份工作,很容易被一些黑职介所骗。相关部门提醒求职者,求职需谨慎,不要因为急于找工作而心存侥幸。
塘厦人力资源分局副局长刘美兰:“我们的求职者不要心急,在求职的时候要认真看清楚招聘单位它有没有合法的营业执照,第二个就是到职业中介机构求职的时候,要看清楚它中介职业结构是否持有人力资源部门合法的经营许可证。”
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